台南柳營敏惠醫專與北市聯合醫院共育全方位長照人才；長期照顧與健康促進管理科學生，北市聯醫每月提供1萬元獎金，且學費由教育部全額補助，加上實習1年，預估學生5年就學至少可存100萬元，為自己人生存第一桶金。
北市聯醫主任劉翠瑤說，這項人才共育措施，是源於近7年敏惠護理科到北市聯醫任職護理師達200名，除表現優異留任率達9成，院方與敏惠推出上述方案，希望創造雙贏。
該方案敏惠長期照顧與健康促進管理科五專生就學期間，北市聯醫每月提供1萬元獎金，總計5年60萬元；期間學費則因12年國教及教育部展翅計畫，由教育部全額補助。另外，實習1年期間，薪資每月3萬3049元，另核發證照費、證照費、績效獎金。五年就學及實習可達百萬存款。
敏惠醫專副校長曾瑞譙進一步補充說明，這項方案也兼具彈性與自由；學生可視本身需求，選擇1至5年不等，畢業後在北市聯醫服務綁約年限比照辦理，平均月薪較一般大學生高出不少，院方也提供宿舍，收費相當低廉舒適。
敏惠醫專校長葉至誠表示，學生實習前即已取得專業證照；能以1年「有酬實習」在專業機構服務，充實實務經驗。五專畢業學生除於原機構繼續服務，且直接銜接大學呼吸照護學系、社會工作、復健、護理等相關科系，開創長照領域學生7年專業培育，同時具備照服員及呼吸治療師、社工師、復健師等專業雙證照。
