敏惠醫專長健科舉行授證授服成年禮 產學合作全公費培育長照專業骨幹
新聞來源:台灣新生報【記者李嘉祥/台南報導】 2024/11/30
▲敏惠醫專長期照顧與健康促進管理科舉行授證授服成年禮,透過與機構產學合作,以全公費培育學學生成為長照專業骨幹。(記者李嘉祥攝)
敏惠醫護管理專科學校29日舉行長期照顧與健康促進管理科「授證授服成年禮」,參與授證學生均已取得單一級照顧服務員證照,各產學單位齊聚祝福;董事長沈秀春、校長葉至誠強調,授證授服象徵學生即將進入實習場所,是一種責任的承擔,期勉學生將「專業」轉為「志業」,為長者打造優質安養環境。
沈秀春董事長表示,臺灣明年即將進入「超高齡社會」,5人中便有一位65歲長者,加以健康壽命與預期壽命存在8年差距,醫護專業服務需求明顯;近年來,臺灣出現嚴重長照人才短缺問題,已嚴重到長者安養,近30萬家庭必須以外籍看護來因應;敏惠醫專以辦學一甲子經驗,積極促進高齡者享有活力老化應有權利與願景,結合醫院與國中人才共育及進行「健康安老,健康活化」倡議與社區服務經驗,針對專業課程深化及青年學子實務能力提升進行合作,發揮「培育在地青年,留鄉服務」,落實「健康促進、社會參與、安全維護」。
葉至誠校長指出,隨著人口結構高齡化對社會所帶來醫療服務及照顧等財務壓力、總體勞動力減少等衝擊,如何延緩失能,有效向前延伸初級預防照護,推廣老化教育向下紮根,增進世代融合等議題,凸顯「健康促進」、「長者就業」、「社區共老」、「世代融合」等政策重要性;
葉至誠校長強調,為發揮專業青年人才共育,培育長期照護骨幹良才,敏惠醫專與台北市立聯合醫院、新竹東元醫院、彰化秀傳醫療體系、彰化員榮醫院、大林慈濟醫院、衛福部嘉義醫院、柳營奇美醫院、義大醫院等多家優質機構產學合作,期邁向世界衛生組織倡議的「在地安老,活躍老化」目標。
衛福部嘉義醫院院長莊仁賓說,嘉醫與敏惠醫護管理專科學校推動產學合作,醫院提供實習1年機會,具勞動部照服員證照實習同學於實習期間,月薪已超過3萬餘元,還能領紅利獎金,同時可獲得學雜費全免,畢業直接留任服務,鼓勵學子以公費方式投入長照領域,目前已有10餘位專五同學正進行有酬實習,在醫院醫護師長指導下專業精進。
葉至誠校長表示,嘉義醫院為健保住院整合照護服務試辦計畫合作醫院,由政府補助、醫院調配人力,提供患者優質照護,需要大量具照顧、護理專業照服員加入,透過與學校產學合作,培育照服人才;醫院提供敏惠醫專學生申請實習,學生到院就如正職員工,實習生工作待遇與正職員工相當,為患者或長輩進行專業照護服務;實習同學在醫護人員指導,獲得與時俱進成長。