柳營奇美醫院攜手敏惠醫專推幼鷹計畫 藉由實作培育醫護長照人才

新聞來源：台灣新生報【記者李嘉祥／台南報導】 2023/06/17

▲柳營奇美醫院攜手敏惠醫專推幼鷹計畫，藉由實作培育專業醫護長照人才。（記者李嘉祥攝）

敏惠醫護管理專科學校著眼於「知為行之始，行為之知成」原則，近年積極結合課室學理、臨床實務，增進青年學子實務能力，為深化此作為，並攜手鄰近學校的柳營奇美醫院共同推展護理「幼鷹計畫」，今年暑期起號召護理科、長健科40名學生進行醫院工讀學習，藉由實作培育醫護長照人才，以服務在地鄉親。

敏惠董事長沈秀春表示，作為培育「健康促進，醫療照護」專業人才的技職校院，敏惠強調「德智兼修，首腦並用」，深化的不僅是專業學理，更是動手實作的能力，實務能力培養不僅是在校園裡，經由模擬學得技能，更有完整一年以上的臨床實務學習增進本質學能；「熟能生巧」是深耕技藝教育原則，於實作上重複練習可精進所學，成為專業的骨幹，敏惠特與柳營奇美醫院合作推動幼鷹計畫，發揮技職教育的實作能力，以達成專業人才的培育。

敏惠校長葉至誠感謝柳營奇美醫院除提供高品質的醫療服務，照顧地方居民健康，多年來並積極培育醫護青年學子，展現社會責任；「幼鷹計畫」協助大專在學青年及早認識職場，培養就業能力，同時累積工作經驗，辦理大專生工部門見習計畫，期透過公部門提供的見習機會，讓大專在學青年接觸公部門，了解公部門的行政運作和工作內容，學習職場上應有的規範及工作態度，為自己未來的職涯發展累積更多就業能量與競爭力。

柳營奇美醫院院長黃順賢指出，該院長期致力於社會公益事務不遺餘力，關懷照護沒有年齡、身分的區別，未來不僅會持續照護在地居民健康，亦扶助專業青年學子的教育。

柳營奇美醫院護理部長蕭素秋說，「幼鷹計畫」強調工讀機會，藉由實作培養就業技能，訓練其面對就業時應有的態度，並提升溝通表達能力，以建立正確的職業觀念，強化就業準備。

敏惠醫專護理科主任林韋君感謝柳奇與學校合作創新培育作為，提供大專以上在學青年具學習性多元體驗機會，協助其體驗學習、適應職場，促進職涯發展，讓學生不僅得以學以致用，也能在專業技能上有更多的參與和練習，強化專業能力的增長，利益良善。